Looking back is to facing future better. To establish and improve the employee’s appraisal system, to create a good enterprise cultural atmosphere, to build a highquality professional team, to promote company’s sustainable development in an allround way, in 28th December, The General Assembly for Employee of CMMP has been successfully held in the first floor of binhai new area management committee conference room. Group board Chairman Hu Jun and viceChairman Luo Dafang have attended this meeting.

During the meeting, group employees reported summary of 2012year work and plan for 2013year separately. Also, they summarized existed problems and analyzed reasons, put forward specific improvement ideas. This meeting fully demonstrated the positive spirit of group employees, excellent reporting got round applauses.



At last, Group board Chairman Hujun summarized and commented on every department’s report, he made fully affirmation of the work of every department in 2012year, pointed out problems still existed in working, and clearly pointed the working direction of 2013year, came up with higher requirements. He encouraged staff work together in the coming year to forge ahead and strive to achieve leapfrog development goal.