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团委职责

1、在公司党委的领导下做好青年职工的思想政治工作,认真开展调查、研究及时掌握、解决青工在工作、生活中的思想问题,关心青工,维护青工的各种权利。保持好青年职工队伍的稳定,服务企业改革和发展大局。
 
2、围绕企业中心工作,积极开展适合青年职工特点和企业特点的争创活动,充分发挥青年在企业各项工作中的突击队作用,不断提高青年职工队伍的整体素质。
 
3、负责公司共青团组织建设,团员队伍建设管理,团组织的设置和撤销。指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作,认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。
 
4、协助有关部门做好团干部的选拨和配备,对团干部的任用、调动和奖惩提出建议,并负责团干部的培训考核工作。
 
5、做好青年先进典型的培养和宣传工作,引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。
 
6、认真做好推优入党工作,积极向党组织输送优秀人才。
 
7、完成公司党委及上报团组织交办的其它工作。