7月29日，茂名港集团在市交通局一楼会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。集团党委书记、董事长胡军主持会议并通报了民主生活会情况，市委第十一督导组组长郑泰礼组长率领全组人员出席了会议并发表讲话，对茂名港集团专题民主生活会给予较高的评价，并对教育实践活动下一环节工作提出了要求。

茂名港集团召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会

胡军董事长主持召开民主生活会

    会上，胡军同志通报了7月11日茂名港集团召开领导班子专题民主生活会的基本情况。他指出，茂名港集团党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，紧盯“四风”，深查细照，从工作问题中透视作风问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从基层问题中反思领导问题。班子成员通过深入生产一线面对面听取意见，并结合“自选动作”的合理化建议等形式，广查深挖问题。征求党员干部、群众、职工对领导班子及其成员的意见49条，查找突出问题38个，献言献策收集合理化建议136条。班子成员通过认真撰写对照检查材料，从思想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖“四风”问题的思想根源，见人见物见思想，灵魂深处受触动。对照检查材料写了又写，改了又改，班子的修改了8轮，个人的普遍修改10稿以上。大家感到，对照检查材料不是做文章，而是在深挖细查中水到渠成，每一次修改都是一次聚焦、一次对标、一次洗礼。

    胡军同志指出在民主生活会后，党委针对班子和个人的“四风”问题，建立台账，对班子的共性问题，集体研究，拿出方案，由责任人认领归账；对班子的个性问题，明确归属，由相关班子成员各自认领归账；对于班子成员的问题各自认领归账，制定整改措施，抓紧建立健全各项规章制度，以制度机制固化作风建设的成果，确保教育实践活动取得职工群众满意的成效。

市委第十一督导组郑泰礼组长对民主生活会作整体评价

    市委第十一督导组组长郑泰礼对茂名港集团专题民主生活会给予较高的评价，他指出专题民主生活会准备工作充分，聚焦反对“四风”开展批评和自我批评，较好地贯彻了整风精神，会议氛围比较好，会议质量比较高，达到了预期效果。同时他也指出了专题民主生活会也存在一些不足之处，并建议围绕对照检查工作开展一次“回头看”。针对下一环节的工作，他提出了四点建议：一是要在进一步加强班子思想政治建设上下功夫。二是要坚持问题导向，在搞好专项整治上下功夫。对每一项整治和整改都要制定任务书、时间表，明确责任人，不解决问题不罢休，不达到目的不收兵。三是要在开门搞活动、接受群众监督上下功夫。推进教育实践活动，一定要坚持真开门、开大门、全过程开门。四是要在完善制度体系、加强源头治理上下功夫。五是要总揽全局，把推进教育实践活动同推动改革发展稳定有机结合起来。作为茂名滨海发展战略的重要部门，他希望茂名港集团班子通过不断学习提升，在工作能力和发展水平上进一步提高，为茂名的发展贡献更大力量。

 
    市委第十一督导组组长郑泰礼及全体督导组成员，集团党委书记、董事长胡军，集团副总裁刘乃英、戴飞出席了会议，集团中层以上领导干部以及各子公司班子成员参加了会议。