3月3日，茂名港集团纪委在中油王港公司三楼会议室召开“驻点监督”动员会，正式启动对中油王港公司的“驻点监督”工作，成立驻点监督工作组，将集团纪检监察干部派驻到下属企业一线，推动全面从严治党工作向基层延伸。集团党委委员、纪委书记、监察专员陈军，党委委员、副总裁周成出席会议并作动员讲话。集团纪委班子有关领导、集团纪检监察干部、中油王港公司中层以上领导干部及驻点监督工作组全体成员参加会议。

会上，集团纪检监察室宣读了《茂名港集团纪委关于对茂名市中油王港石化有限公司开展“驻点监督”的通知》和《驻点监督工作安排》，从职责分工、监督内容、工作原则、具体安排等方面对本次驻点监督工作提出具体要求，中油王港公司班子成员作表态发言。

会议明确，“驻点监督”应达到六个工作目标，一是达成共识，推动全体职工理解全面从严治党“两个责任”（主体责任和监督责任）是贯通协同、辩证统一的关系；二是促进融合，破除“纪检监察与企业行政经济工作相矛盾”的误区，以监督赋能管理，实现发展和监督“两手抓，两手硬”；三是推进改革，让基层党组织和全体员工明晰新形势下国有企业纪检监察工作的实践路径，有力推动全面从严治党向基层延伸；四是释放信号，以“永远在路上”的姿态持续正风肃纪，传递“越往后执纪越严”的明确信号；五是推广经验，挖掘中油王港公司在全面从严治党工作上的优秀实践并予以推广，为集团各下属单位提供经验参考；六是构建合力，将全面从严治党责任压实到基层一线，纵深推进群众身边腐败问题整治，形成全员参与、齐抓共管的良好氛围。

会议要求，中油王港公司要做到“四个要”：一要提高政治站位，高度认识此次驻点监督的重要意义和目的，将其视为一次“政治体检”；二要积极配合监督，以高度责任感配合监督、支持监督和接受监督，成立专项工作组，强化信息沟通；三要坚持立行立改，摒弃“怕揭短、怕亮丑”的心理，以开放、包容的态度接受监督，对于监督组提出的问题和意见，及时采取有效行动和措施进行整改；四要健全长效机制，以完善制度巩固整改效果，加强监督成果运用。

会议强调，驻点监督工作组要做到“四个必须”：必须严守责任边界，严格区分支部的主体责任与监督组的监督责任，不越权干预企业具体业务；必须坚持依规依纪依法履职，严格遵守纪检监察干部队伍“九条禁令”工作要求，做到定准位、做到位、不错位；必须深化思想教育，结合集团党委的党纪学习教育和企业文化建设工作，提高企业凝聚力；必须确保生产稳定，开展驻点监督工作要与公司正常生产经营同步推进，避免干扰正常生产秩序。

据悉，“驻点监督”是茂名港集团纪委2025年为积极落实二十届中纪委四次全会总体部署，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，切实解决纪检监察机构与基层单位日常联系不紧、业务了解不深、监督时效不强、指导力度不足等问题而推出的创新举措。通过“驻点监督”，将纪检监察干部派驻到基层一线，深入排查下属企业在履职尽责、行使权力过程中存在的廉政风险隐患，运用纪检监察专业知识对驻点监督发现的问题及时提出整改意见，督促下属企业全面查纠问题、理顺规范工作流程、建立健全规章制度。“驻点监督”的开展，将不断推动下属企业压实主体责任，锤炼纪检监察干部队伍的监督能力水平，为国有企业全面从严治党向纵深推进探索新方法、寻求新路径。（通讯员：邓添允、李汶静）