提升舆情管理能力 铸就危机应对金甲

为进一步提升干部职工意识形态工作能力和水平，强化舆情管理素养，增强危机应对能力，集团于11月28日下午开展意识形态工作专题培训。市委网信办网络舆情信息中心副主任李开元应邀作专题授课，集团党委委员、副总裁周成参加培训。

李开元以《网络生态变革与舆情应对处置》为题，通过生动形象的案例分析，深入浅出地讲解了舆情分类、监测、预警、分析、应对及危机公关等关键环节，为参训人员带来了一场精彩纷呈的知识盛宴。他强调，在网络信息时代里，网络舆情管理工作是意识形态工作中一项重要的工作，单位应建立科学的舆情监测体系，及时发现并应对潜在的舆情风险。同时，他还就如何处置舆情、如何与媒体和公众进行积极沟通等方面进行了详细讲解，为参训人员提供了实用的操作指南。

周成对本次培训发表了总结讲话，并提出以下几点工作要求：一是准确把握、及时响应。对于发生的网络舆情，各单位要第一时间响应，及时上报准确信息，以便及时了解情况，随时进行研判。二是讲究方法、积极引导。要积极引导和运用好媒体平台处置舆情突发事件，掌握主动权，以最短的时间、最快的速度，发布最新的消息，正确引导舆论。三是总结反思，提升应对能力。要对舆情处置过程进行总结反思，吸取经验教训，不断改进工作方法和完善相关机制，提升舆情应对能力。通过此次培训，职工干部不仅掌握了网络舆情管理的核心知识和技能，还增强了危机应对的意识和能力。下一步，茂名港集团将以此次培训为契机，加强筑牢意识形态阵地防线，不断提高员工政治思想，为推动集团高质量发展注入强大的精神动力。

集团中层以上领导以及各党支部委员、党员代表40余人参加了本次培训。（通讯员：邓婵）