为进一步提升青年员工的归属感与幸福感，加强青年员工的互动联系，8月30日，集团团委组织开展了“港口有约，实至名归”--茂名港集团与实华公司青年员工交流共建活动。集团党委书记、董事长王志华，集团党委委员、副总裁周成全程参与活动。

    座谈交流会上，王志华对实华公司青年员工们的到来表示热烈欢迎。他表示，新时代的青年员工有想法、有个性、有创意，是企业可持续发展的动力源泉，是企业创新不可或缺的中坚力量。此次开展青年员工交流共建活动是一个良好的开端，为团委青年工作搭建了桥梁纽带，双方青年员工们可以此为契机，结合实际工作的优势和特色，加强交流学习、互鉴共促，以青春之力共同推动港口事业的蓬勃发展。

    随后，青年员工们前往体育馆开展互动游戏。大家在主持人的引导下开展了妙趣横生的“破冰环节”，大家互相分组认识后，气氛渐浓，闯关作战正式拉开帷幕。在闯关任务中，各组队员凝心聚力、团结协作，依次完成了“迎风奔跑”“突破困境”“一圈到底”以及“趣味猜字谜”等项目。青年们开动脑筋，踊跃互动，现场欢声笑语，大家在闯关游戏中相互协作，增进了彼此之间的了解和认识，建立了默契和友谊。

游戏结束后，大家走进了集团码头库区泊位，直观感受港区码头的宏伟气势，亲眼目睹了正在建设的30万吨级原油码头工地忙碌景象，欣赏了港湾的夕阳美景。通过现场参观，大家对茂名港集团的发展历程、生产建设、企业文化有了更深刻的了解。
    本次活动加强了集团与实华公司青年员工的互动交流，为青年员工们创造了增进友谊、拓宽社交朋友圈的平台，展示出了新时代国企青年员工们乐观积极的青春风采。集团团委将不断强化服务青年职能，积极整合各方资源、创新活动形式，为青年搭建互动平台，增强青年员工的幸福感和获得感，实现青年成长与集团高质量发展的“双向奔赴”！（庞婷尹）