12月22日，茂名港集团举办第七期新入职员工培训班开班仪式，集团党委书记、董事长王志华出席了开班仪式，并为今年以来新入职的员工讲授董事长“第一课”。集团党委副书记、总裁肖炳璋，党委委员、副总裁、工会主席杨超灿，党委委员、纪委书记、监察专员陈军先后为新入职员工授课。

在董事长“第一课”上，王志华代表集团党委、董事会对新员工的加入表示了诚挚的欢迎。课上，他分享了自身工作经历和工作生活中的感悟，言真意切地与新员工谈心交心，既提要求、压担子，又教方法、点思路。他指出，要坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，明确自身职业规划，树立人生奋斗目标；要坚持终身学习，坚持理论与实际相结合，不断提升自身综合素质，成为各自岗位的“行家里手”；要珍惜机会，敢于表现自我、展示自我，积极投身到茂名港建设事业中来。他强调，集团是我们共同成长、实现人生价值的平台，大家要树立起主人翁意识，发扬艰苦奋斗的敬业、奉献精神，把自己的前途与集团的命运紧紧地连起来，以高度的责任感、使命感、事业心，为集团的建设和发展献计献策、贡献力量。

肖炳璋结合集团“百舸争流、有为有位”的人才观和集团优秀员工典范，解读了在集团发展过程中人才选用及培养的关键要素和整体理念。他对新员工提出殷切希望和要求：一要政治素质过硬，坚持党的领导核心地位，注重党建理论知识学习；二要有工作责任心，把茂名港建设事业作为自己的理想追求；三要善于学习提高，在工作中注意业务知识的学习和运用；四要敢于担当作为，直面工作中的各项挑战与困难；五要团结协作，相互给力，互相补台；六要遵纪守法、清正廉洁。

杨超灿结合自身丰富的工作经验和切身体会，深入浅出剖析了与政府职能部门沟通协调方面的注意事项，强调要熟悉了解政府机构设置、决策流程，划定红线，守住底线，与职能部门保持亲而有度、清而有为政商关系。课上，陈军通过生动风趣的语言、案例分析以及现场问答方式，深入讲述了国有企业纪检监察机制的基本内涵和现实意义，引导新员工明规矩、知敬畏、守底线，从思想上筑牢廉洁从业的防线，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

本次新员工培训为期三天，包括董事长“第一课”、集团发展战略规划、规章制度解读、安全知识培训及参观集团码头生产现场、项目建设现场等培训内容，让新员工对集团有全方位的了解和认识，使其快速适应新的工作环境并融入团队，形成良好的职业素养和工作作风。（邵红熙）