9月13日下午，省人社厅副巡视员贺东、专技处处长魏建文、专技处调研员刘政、事业处副处长于凤梅，市人社局局长董晓璐、副局长杜伟等深入茂名港集团调研企业人才引进及培养工作。茂名港集团领导刘乃英、罗大方、肖炳璋、黄远维陪同调研。

茂名港集团党委书记、董事长刘乃英代表在调研会上汇报茂名港集团发展概况

       茂名港集团党委书记、董事长刘乃英代表集团汇报了茂名港集团成立以来的发展概况，重点汇报了集团党委充分发挥领导核心作用， 茂名港集团始终坚持“百舸争流、有为有位”的人才观，坚持挖掘人才、引进人才、开发人才、用好人才使集团在企业融资、工程建设、经营管理、投资合作等方面取得跨越式发展的成果，以及集团在中长期发展过程中在人才引进、培养及面临的问题。

广东省人社厅副巡视员贺东在会上做工作指示

茂名市人社局局长董晓璐在会上做总结发言

      听取汇报后，调研组一行充分肯定了茂名港集团发展以及在人才工作方面取得的可喜成绩。贺东认为茂名港重视人才引进和培养，充分发挥了人才优势，为企业发展奠定了基础。同时，他希望集团认真学习“阳光人才”计划有关文件精神，鼓励高端人才申报相关项目，对申报政策把握不准时及时向市人社局反映情况，加强沟通协作，共同做好申报工作为茂名市高端人才的发展、培养奠定基础。董晓璐指出，茂名港集团的人才观和人才培养的经验值得总结推广。她表示，市人社局将继续关心企业的人才引进工作，将进一步拓宽引才渠道，积极为茂名各行业特别是茂名港集团引进急需紧缺的优秀人才，同时也会全力协助茂名港集团完成各类高端人才申报计划工作，共同为建设现代化滨海新茂名提供有力的人才支撑和智力保障。