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为进一步加强对党员干部的管理和约束，逐步深化对党章党纪党规和系列讲话的学习，促进全体党员干部组织作风、工作及生活作风持续转变，按照市委、新区统一部署，茂名港集团党委积极开展“两学一做”学习教育活动。
一、开展“两学一做”学习教育情况
(一)层层部署，落实责任。
1、成立领导小组。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育，5月24日，集团党委专门成立茂名港集团有限公司“两学一做”学习教育工作领导小组。其组成人员如下：
组 长：刘乃英
副组长：肖炳璋 罗大方
组员：戴飞、钟珣、杨超灿、黄远维
领导小组下设办公室，肖炳璋同志兼任办公室主任，黄远维同志兼任副主任，余杰、张敬、陈湘、莫文臻同志为办公室成员，负责集团开展“两学一做”学习教育活动日常的组织、宣传、协调、督查及相关工作。
2、层层部署学习教育工作。5月30日下午，茂名港集团组织召开2016年党建工作暨“两学一做”学习教育工作会议，传达上级党组织关于开展“两学一做”学习教育的指示精神，部署了2016年“两学一做”学习教育工作。会后，各党支部结合本支部实际迅速行动，开展“两学一做”工作会议，制定了具体学习计划。
3、出台相关学习方案。集团党委先后印发《关于转发滨海新区党政办<关于在全区党员中开展“手抄党章60天”活动的通知>的通知》、《关于在全体党员中开展“佩戴党徽、亮明身份、争当先锋”活动的通知》、《关于在集团全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》等文件，对开展“两学一做”学习教育活动作出方向性引导。
（二）多种形式开展“两学一做”学习教育。
1、党政领导下到各党支部，过普通党员生活。每位党政领导把党组织关系转到基层党支部，以普通党员身份，过组织生活。经研究，党委书记董事长刘乃英同志到滨海控股公司党支部，总裁罗大方同志到港口经营公司第一党支部，党委副书记肖炳璋同志到中油王港公司党支部，副总裁戴飞同志到港口经营公司第二党支部，党委委员钟珣、黄远维同志到集团机关党支部，党委委员、副总裁杨超灿同志到开发公司党支部，以普通党员身份，过组织生活。
2、开展“佩戴党徽、亮明身份、争当先锋”活动。5月初，集团印发《关于在全体党员中开展“佩戴党徽、亮明身份、争当先锋”活动的通知》，要求全体党员从5月9日起佩戴党徽上岗，为进一步保持和扩展党的先进性，树立党的形象，提升党的威信，充分发挥党员先锋模范作用，促进党员不断争优秀、当表率，自觉接受职工群众监督。
3、开展“手抄党章60天”活动。5月，在全体党员中开展“手抄党章60天”活动。通过抄写党章，进一步提高党性修养，营造“人人争当合格党员”的良好氛围。
4、开展“党在我心中”征文活动。4月19日至5月31日，集团党委在广大党员群众中开展以“党在我心中”为主题的征文活动，引导广大党员群众树立正确的历史观、民族观，激发集团广大党员群众的奋斗热情，为推动集团公司快速健康成长。至截稿日，共收到稿件48篇。
二、存在的主要问题。
部分党员党的意识淡化。主要是看齐识不强，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时足额交纳党费，不按时完成党组织任务等。
三、下一步工作安排
（一）讲好党课，注重理论和实践相结合。党支部结合学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。注重丰富党课的内容和方式，把讲课与知识竞赛、问答互动、业务培训等结合起来，增强党课教育的吸引力和实效性。（7月）
（二）召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治生活。年底前，各党支部（总支）召开专题组织生活会。支部（总支）班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对党支部（总支）班子的工作、作风等进行评议。
（三）召开专题组织生活会和开展民主评议党员。以党支部为单位组织召开生活会，交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评。结合召开专题组织生活会进行民主评议党员。对照“四讲四有”等标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。评议结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（8月-11月）
（四）制定整改台账。根据组织生活会召开的情况，支部班子及其成员对照职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，针对问题和薄弱环节提出整改措施，制定落实台账。（10月底前）
（五）收集整理学习教育的档案资料。认真做好“两学一做“学习教育档案资料的收集整理和归档工作，确保各类资料齐全完整、科学规范。 |
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