今年9月，茂名市港口经营公司举办了港口装卸机械维修工、电工、焊工等技术工种人员技术、技能等级评定应知应会考试。近40名技术工种人员参加了这次考试。本次评定考试是为了着力解决当前生产一线技能人才短缺、知识结构老化、技能水平差距大而分配不平衡的状况，造就一支人员稳定、技术水平较高、素质优良的技术工种人员队伍。

 
　　技术工种人员技术、技能等级评定是公司对从事技术工种人员应掌握的技术理论知识和实际   操作能力做出客观的考试与评定。通过自我业绩总结评价、理论知识考试、现场实操考试、综合评审等几个环节的严格评价， 以员工的实际操作能力、解决问题能力为重要评价内容，坚持用员工自己的业绩、技术水平说话的原则，一批操作水平较高、技能娴熟、素质优良的技能人才得以脱颖而出。

 
　　在港口创建培训、考评、使用、待遇一体化用人机制，能有效提高技术工人技术水平和调动工作积极性，保证了港口装卸机械的正常顺利运作。凡通过考核评定，取得相应技术等级资格的员工，根据岗位需要，安排技术岗位工作，并按公司有关规定落实工资福利待遇。与此同时，比技术、比技能的氛围在公司内逐步形成，重视和崇尚技能人才的文化观念进一步得到强化，这必将进一步推动公司技术人才的不断发展壮大，为公司的可持续发展发挥更加重要的作用。