港口经营公司自从去年划转茂名港集团后，在集团的指引和帮助下，全体干部员工开拓进取，克服了重重困难，摆脱了连续多年亏损经营局面，实现了扭亏为盈，取得了重大突破，公司各方面都在向好发展。上半年“携手共进，发展共享”2013港口经营公司全体员工大会在港口经营公司二楼会议室召开。滨海新区副主任、茂名港集团董事长胡军，副总裁罗大方，茂名港集团各部门负责人，港口经营公司全体干部员工参加了会议。

会上，港口经营公司陈湘副总经理向集团领导和全体员工做了工作汇报。上半年，公司经营发展稳中有升，完成港口货物吞吐量71.8万吨，经营收入1350万元,实现盈利收入102万，一举扭转连续多年的亏损经营情况，顺利实现了扭亏为盈的目标。回购16吨吊机所有股份，每年节省开支116.5万元。码头设备更新工作顺利开展，四台铲车、一台门机下半年可以投入运营。安全生产管理卓有成效，安全生产率100%。公司管理制度不断完善，企业文化建设向前推进，正能量不断传递，公司员工的整体精神面貌大大提升。陈湘副总经理表示，下半年将积极做好500吨级码头改造、码头设备更新、商务拓展、生产经营、企业制度建设、激励考核体系，企业文化建设等工作，确保顺利完成今年各项经营生产指标。他希望公司全体员工树立信心，积极进取，实干再实干，为实现大港梦而努力。

随后，港口经营公司商调部、生产部、机修公司部门负责人分别签订了部门业绩合同，并针对其部门业绩考核工作进行了发言，总结了过去五个月来的工作情况，并纷纷表示有信心完成集团下达的各项工作任务。集团各部门负责人也针对港口经营公司的相关工作做了发言。

        最后，集团董事长胡军在讲话中充分肯定了港口经营公司全体干部员工在前五个月所付出的的辛勤劳动。他勉励大家再接再厉，团结拼搏，在下半年做好以下三方面的工作。一是，加快硬件的改造升级。要把500吨级码头改造升级工作作为头等大事来抓，力争尽早开工，尽快建成投产。提高生产效率，尽快完成码头门机、铲车等设备更新工作；二是，软环境的改造。加快企业制度的制订和施行，加快企业文化的建设，提高员工的归属感、认知感，营造团结、和谐、进取、协助的企业文化氛围，不断提高企业的核心竞争力。三是，尽快进行港口经营公司竞聘上岗工作。他希望每一位员工都要有紧迫感，认真对待工作，秉承港口人的精神，团结一致，积极进取，勇往直前，为公司发展做添砖加瓦，为实现强港梦而努力奋斗。