为加快推进码头库区投产运营，保障公司生产经营活动安全、稳定和高效运行，1月26日，集团下属企业茂名港长兴石化储运有限公司召开值班经理及值班副经理竞争上岗面试答辩会。集团副总工程师、长兴石化公司总经理刘一辉，长兴石化公司副总经理王志伟、潘汉辉及相关部门负责人参加面试答辩会并担任评委，通过竞争上岗笔试、实操考核的15名员工入围参加了本次面试答辩。

此次面试答辩会分为竞争上岗演讲和现场答辩两个环节，旨在评估竞岗员工是否具备竞争岗位必备的组织管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、以及工作应变能力等素质。在面试答辩过程中，15名竞岗员工分别围绕个人工作经历，德才情况，上岗后的工作设想和岗位管理目标等方面进行陈述演讲，并接受面试评委团的现场提问。竞岗员工自信担当、敢闯敢拼，充分展现了茂名港人锐意进取、奋勇争先的精神风貌。

刘一辉对本次竞争上岗工作给予高度肯定，对工作进行了总结并提出了未来的期望：一是长兴石化公司坚持集团“有为有位”的选人用人导向，以“人尽其才，才尽其用”为原则，创造了一系列人才竞争和激励机制，为公司后续人才选拔、培养工作奠定了基础；二是值班经理及值班副经理竞争上岗是长兴石化公司一线班组人才选拔的一次探索性工作，进一步拓宽了公司人才晋升通道，充分调动了职工工作的积极性、主动性和创造性；三是自信源于实力，值班经理及值班副经理岗位胜任的底气来源于扎实的专业技术基础，他希望全体竞岗员工能通过竞争上岗进行自我总结，明晰自身的优势与不足，以“从严、从细、从实”的标准加强钻研业务，补齐短板弱项，不断提高个人综合能力，扎实推进长兴石化公司顺利投产运营，助力集团高质量发展成为区域性重要港口。（通讯员：李红娇）